היתרונות של אימון אישי

מהו אימון אישי? איך אתה יכול ללמוד את זה? מה מייחד אימון אישי? בואו נסתכל מקרוב. כדי להתחיל, אימון אישי הוא סוג של פיתוח. אדם מנוסה מספק הדרכה והדרכה למישהו אחר שאינו מנוסה. לפעמים, האדם המקבל את האימון האישי נקרא מאמן. אדם זה מקבל משוב ועידוד חשובים מהמאמן. להלן כמה מהיתרונות של אימון אישי. נתחיל במה שעושה אימון אישי שונה מסוגים אחרים של פיתוח.

מהו אימון אישי?

מהו אימון אישי? בפשטות, זהו תהליך התפתחות בו אדם מנוסה מספק הדרכה, הכשרה ותמיכה ללקוח או ללומד. הלומד נקרא לפעמים המאמן. אימון אישי מתמקד בסיוע לאנשים להשיג את מטרותיהם ולממש את מלוא הפוטנציאל שלהם. להלן כמה מהיתרונות החשובים ביותר של אימון אישי:

אימון אישי מלמד אנשים לפתח בחירה מודעת והעצמה עצמית. זה עוזר לאנשים לרדת בהר עם מודעות גדולה יותר לפוטנציאל שלהם. זה הרבה יותר קל לעשות בחירות ממצב כזה של מודעות, אבל התהליך עדיין דורש עבודה קשה. לקבלת מידע נוסף, בקר בוויקיפדיה. שם תוכלו ללמוד על הסוגים השונים של אימונים אישיים. ברגע שאתה יודע איזה סוג של אימון אישי אתה רוצה לעבור, אתה יכול לקבוע מה יעזור לך להתקדם.

המילה 'אימון אישי' נגזרת מהמילה האנגלית ' כרכרה.'יש לו מגוון שורשים, כולל 'קוצ' ה 'צרפתי ו'קלטש' גרמני. הקרונות הראשונים נעשו בכפר קוקס בהונגריה. אוניברסיטת אוקספורד השתמשה לראשונה במילה 'מאמן' בשנת 1830 והיא זכתה במהירות לפופולריות בזירה הספורטיבית. מטרתו מוכרת באופן נרחב בשיפור הביצועים.

איך אתה יכול ללמוד אימון אישי?

ישנן דרכים רבות ללמוד כיצד לאמן, ואחת היעילות ביותר היא לקבל משוב מומחה. קבלת משוב ממומחים היא חוויה שלא יסולא בפז, וזו גם דרך מעוררת השראה לקבל השראה. קבלת משוב ממומחה יכולה להראות לך מה עובד, מה לא ומה הלקוחות שלך התנגדו. זו גם דרך נהדרת לבצע שיפורים ולהשתפר כמאמן. סקול מציע משוב אימון אישי תכוף, הן בכיתה והן באמצעות דואר אלקטרוני פרטי לאחר השיעור.

כאשר משתמשים בתפקידי מנהיגות, אימון אישי יכול לשפר את התקשורת וליצור סביבת עבודה מאוזנת יותר. מנהיגים אפקטיביים לפתח את האנשים שלהם באמצעות מיומנויות אימון אישי יעיל, הכולל הקשבה ומתן משוב בונה. למאמנים גדולים יש גם אמפתיה, סקרנות ויושרה. לבסוף, מאמנים טובים מעודדים עבודת צוות. כאשר הם מאומנים ביעילות, הם יכולים לעודד עמיתים לעבוד יחד ולהשיג את המטרה. היתרונות של אימון אישי הם רבים, והם יכולים לשנות את הארגון שלך. תוכלו למצוא את הדרך לתפקיד אימון אישי לאחר השגת הידע הדרוש.

אמנם יש צורות רבות של אימון אישי, התהליך הוא זהה לא משנה איך תבחר להשתמש בו. השלב הראשון כולל למידה על יסודות האימון האישי. זה חשוב במיוחד אם אין לך ניסיון אימון אישי. מאמן גדול הוא סקרן, מבקש להבין את מה שהם לא יודעים, ומבקש ללמוד. כתוצאה מכך, הוא או היא יכולים להשתמש בסקרנות ככלי ללמידה והוראה. על ידי סקרנות, אתה יכול לספק סביבה חיובית המניעה אחרים ומאמתת את מאמציהם.

מה מייחד אימון אישי?

אימון אישי כרוך בפיתוח לבו של מאמן. אתה הופך למאמן כשאתה מתנהג כאילו אתה מאמין באנשים. דיסציפלינות אלה מושרשות בהתנהגות שלך, והן כה חזקות עד שהן הופכות לאינסטינקטיביות. במילים אחרות, אתה בוחר לפעול אחרת וזה הופך לחלק מדרך ההוויה שלך. אתה מפגין אמונה זו על ידי שאילת שאלות נהדרות, קשובה ושמירה על אחריות הלקוח שלך. תוכלו לבנות את הלב של המאמן באמצעות דיסציפלינות אלה.

אימון אישי כולל טכניקות ותהליכים שונים, כולם מתמקדים בטיפוח מודעות עצמית ויצירת מרחב בטוח בו הלקוח יכול לחקור ולהתנסות בפוטנציאל הפנימי ביותר שלו. המאמנים חייבים להקשיב ללקוח ולא רק להגיב, וזה לעתים קרובות קשה כי אנשים רבים הוכשרו לעשות את מה שהם אמרו לעשות. לעתים קרובות הם מבלבלים בטעות בין אימון אישי לבין דיבור מוטיבציוני או אומרים לאנשים מה לעשות, וזה שם שגוי.

תהליך האימון האישי יכול לעזור לך להחליט לאן אתה רוצה להגיע. המקום הזה יכול להיות בחצר האחורית שלך, או עיר במדינה אחרת. תהליך האימון האישי יכול לעזור לך לדמיין, להבהיר ולבחור לאן ללכת. אנשים, צוותים או ארגונים יכולים להפיק תועלת מאימון אישי, וקל מתמיד לשתף מידע ולשתף פעולה עם אחרים. יתר על כן, הטכנולוגיה אפשרה לתקשר עם אנשים בכל מקום ובכל עת.